天府評論：讓更多高技能人才破殼而出

　　第十六屆高技能人才表彰大會7日在北京舉行，表彰30名中華技能大獎獲得者和295名全國技術能手。中華技能大獎和全國技術能手是選樹褒獎優秀高技能人才的最高政府獎項。

　　高技能人才是我國人才隊伍的重要組成部分，是各行各業產業大軍的優秀代表，是技術工人隊伍的核心骨干，在加快轉變經濟發展方式、促進產業結構優化升級、提高企業競爭力、推動技術創新和科技成果轉化等方面具有重要作用。國家層面舉辦公開的表彰獎勵，目的就是要樹立明確導向，激勵更多年輕人扎根工作一線，磨礪精湛技術與技能，爭做高技能人才，讓更多高技能人才脫穎而出，為推動經濟社會高質量發展注入源源不斷的人才動力。

　　講好高技能人才故事。高技能人才是在生產和服務等領域崗位一線的從業者中，具備精湛專業技能，關鍵環節發揮作用，能夠解決生產操作難題的人員。通過公開表彰，讓受到表彰的人員結合實際，講好自己的先進事跡，真實還原高技能人才成長成熟的過程，在全社會樹立起重視高技能人才的明確導向，引導激勵廣大技能勞動者以他們為榜樣，立足自身工作實際，扎根基層一線，在學習先進中爭做愛黨報國的奮進者、勇于創新的開拓者、工匠精神的踐行者。對于新聞媒體和各地區各部門來說，要在工作中及時發現和深入挖掘高技能人才的典型事跡，要持續講好他們在基層一線堅守堅持的故事，講好他們踐行技能成才和矢志報國的典型故事。通過生動的事例，通過典型引領，讓更多年輕人加入到高技能人才大軍中來，不斷壯大高技能人才隊伍。

　　打通高技能人才通道。目前，我國已建成世界上規模最大的職業教育體系，每年培養的高素質技術技能人才超千萬。在先進制造業、戰略性新興產業和現代服務業等領域，一線新增從業人員70%以上是職業院校的畢業生。顯然，技能人才是推進中國經濟發展的一股重要力量，如何激發出他們的動力活力，需要持續打通高技能人才的發展通道，讓更多的技能人才能夠通過艱苦努力，實現自己的人生夢想。在政策導向上，要推動不同層次職業教育縱向貫通，促進不同類型教育橫向融通，打通中、高、本職業教育學生上升通道。在職稱評價上，在公務員招考上，要凸顯高技能人才的價值，讓高技能人才受到社會的重視與尊重。總之，各地要大膽改革創新，全面激發高技能人才的內生動力。

　　營造高技能人才環境。高技能人才的培養是一個長期持續的過程，需要持續用力，需要從各方面強化政策導向，尤其是各地區各部門要全面加強技能人才隊伍建設，健全終身職業技能培訓制度，努力營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍。要瞄準高技能人才的發展目標，為高技能人才澆水施肥。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強新時代高技能人才隊伍建設的意見》明確提出，到“十四五”時期末，技能人才占就業人員的比例達到30%以上，高技能人才占技能人才的比例達到1/3。東部省份高技能人才占技能人才的比例達到35%。各地要結合實際，為高技能人才的發展創造更加務實的環境。要為高技能人才提供成長成才的土壤，切實解決高技能人才的后顧之憂，讓他們在生產實踐第一線閃耀光芒。（作者張繼系天府評論特約網評員）