萊西市委書記周科：誰給萊西的營商環境拆臺，我們就堅決讓他下臺！

營商環境是陽光雨露，營商環境沒有最好、只有更好。

3月23日下午，萊西召開全市“作風能力提升年”活動總結暨“深化作風能力優化營商環境”專項行動動員大會，發出“動員令”。會上，萊西市委、市政府部署開展2023年“深化作風能力優化營商環境”專項行動，堅持刀刃向內“抓頑疾”，開展一場直擊要害的大起底；堅持猛藥去疴“開良方”，開展一場徹徹底底的大提升；堅持上下齊心“見真章”，開展一場協調聯動的大會戰。

奮起而行之、實干而為之。大會清晰傳遞出萊西堅決打贏優化提升營商環境這場攻堅戰的信心和決心。

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必須堅持刀刃向內“抓頑疾”，開展一場直擊要害的大起底

會議提出，必須堅持刀刃向內“抓頑疾”，開展一場直擊要害的大起底。

營商環境就是作風的“錘煉場”和“檢驗場”，有什么樣的作風就將帶來怎樣的營商環境。會上，萊西市委書記周科給大家提出三個問題，作為給全市干部提出的一次自我測評，作為活動大起底的“引題”。

第一個問題，本部門、本領域最被詬病的問題是什么？這是提升工作水準的“發力點”，如果連自己的短板在哪里都不知道，何談創新工作方法、提升工作水準。

第二個問題，阻礙本部門、本領域服務提升的根源在哪里？這是實現工作提質的“突破點”，如果連出現問題的原因都弄不明白，只會“無頭蒼蠅亂撞”，何談靶向出擊、全力解決。

第三個問題，涉及本部門、本領域的事項，辦事流程能否對答如流？這是開展日常工作的“基本點”，如果連業務都不熟練，何談高質高效跟蹤服務。

當天的會議是動員會、部署會，更是反思會、整改會，會議提出，希望全市干部主動把自己代入到辦事群眾、辦事企業身上，有條件的親自把自己的業務從頭到尾跑一趟，真正把全市營商環境存在的各類問題摸清摸透，深挖機制漏洞，及時查漏補缺，用心用情解決態度“冷”，思想站位不高；辦事“慢”，服務意識不強；作風“虛”，擔當精神不足；約束“松”，紀律規矩不嚴等問題。

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堅持猛藥去疴“開良方”，開展一場徹徹底底的大提升

營商環境好，則市場活力足；營商環境優，則發展后勁強。會議提出，要實打實地解決企業的困難、掃除制約發展的障礙。

聚焦辦事方便，樹立“投資順心”品牌；聚焦法治公平，樹立“創業安心”品牌；聚焦成本競爭力強，樹立“發展放心”品牌；聚焦宜居宜業，樹立“生活舒心”品牌。

萊西提出，優化營商環境，既要從硬處入手，也要從軟處發力，形成更為持久、更為深厚的“引力磁場”。要打好“親清牌”，按照構建“親”“清”新型政商關系的要求，坦坦蕩蕩地同企業家打交道、交朋友，本著“真心真意、專業專注、貼心用心”的態度，樹立企業至上的理念，創新企業“早餐會”等交流形式，一心一意做好各項服務工作。

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堅持上下齊心“見真章”，開展一場協調聯動的大會戰

會議提出，堅持上下齊心“見真章”，開展一場協調聯動的大會戰。

優化營商環境這項工作涉及部門多、觸動利益深，沒有旁觀者、沒有局外人，會議要求，各級各部門務必主動作為、上下聯動，久久為功、確保實效。

主城君注意到，萊西高度重視營商環境優化工作。頂格推進，全員參與。明確了由市委市政府主要領導任“雙總指揮”的工作機制，各市級領導按照責任分工，認真研究營商環境工作，以上率下、頂格推進。治頑疾需要用重典。萊西提出，要結合常態化開展的護航行動，嚴厲查處不作為、亂作為、“吃拿卡要”等觸碰營商環境建設“高壓線”的行為，特別是對因自身原因把本地企業“氣出去”“逼出去”的，要從嚴倒查追責。同時，要抓緊研究制定優化營商環境獎懲辦法，把評價結果與提拔任用結合起來，讓敢嘗試、敢擔當的干部無后顧之憂，讓混日子、亂作為的干部無立足之地。

萊西市委書記周科在會上提出，誰給萊西的營商環境拆臺，我們就堅決讓他下臺；誰為萊西的發展出力，我們就旗幟鮮明支持！

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