華為分紅719億元,14萬人受益,人均超50萬元?
導讀:根據(jù)華為2022年財報,截至2022年12月31日,華為員工持股計劃參與人數(shù)為142315人,均為華為在職員工或退休保留人員。近日,華為開始分配股利,這包含了兩部分:虛擬受限股和 TUP分紅。其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元(股值7.85元),單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買,后者TUP是采取授予模式,有時間限制,它主要是為了擴大員工受益比例,激勵隊伍。2022年華為凈利潤3
根據(jù)華為2022年財報,截至2022年12月31日,華為員工持股計劃參與人數(shù)為142315人,均為華為在職員工或退休保留人員。
近日,華為開始分配股利,這包含了兩部分:虛擬受限股和 TUP分紅。
其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元(股值7.85元),單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買,后者TUP是采取授予模式,有時間限制,它主要是為了擴大員工受益比例,激勵隊伍。
2022年華為凈利潤356億元,也就是說,華為這次分紅還包含資產(chǎn)的出售收益。
另外,華為十年累計投入的研發(fā)費用超過9773億元。
華為公司對于人力資本和研發(fā)的重視,由此可見一斑。
近日,華為開始分配股利,這包含了兩部分:虛擬受限股和 TUP分紅。
其中華為虛擬受限股每股分紅為1.61元(股值7.85元),單個TUP年度收益為1.14元。前者需要員工購買,后者TUP是采取授予模式,有時間限制,它主要是為了擴大員工受益比例,激勵隊伍。
2022年華為凈利潤356億元,也就是說,華為這次分紅還包含資產(chǎn)的出售收益。
另外,華為十年累計投入的研發(fā)費用超過9773億元。
華為公司對于人力資本和研發(fā)的重視,由此可見一斑。
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